Azərbaycan Əmək və
Sosial Münasibətlər Akademiyasının əsas mətbuat orqanı “Əmək və sosial münasibətlər”
elmi-praktiki jurnalıdır. Jurnal ildə iki dəfə 8-10 çap vərəqi həcmində,
200 tirajla çap olunur. Bu gün, elmi jurnalların çoxluq təşkil etdiyi bir
zamanda, “Əmək və sosial münasibətlər” elmi-praktiki jurnalının qarşısında
təqdim edilən məqalələrdə elmi səviyyənin yüksək olması, intellektual
potensialın yetişdirilməsi və möhkəmləndirilməsi, təhsilin keyfiyyətinin
yüksəldilməsi, sosial əmək münasibətləri problemlərinin öyrənilməsinə
töhfə vermək, informasiya texnologiyaları sahəsində son illərdə əldə
olunmuş uğurları beynəlxalq elmi əməkdaşlıqda tətbiq etmək və s. kimi
mühüm vəzifələr durur.
“Əmək və sosial münasibətlər” elmi-praktiki
jurnalı intellektual diskussiyalar və elmi məsələlər ətrafında fikir
mübadiləsi aparmaq üçün həmişə açıqdır. Jurnal sosial problemlər və müasir
elmin iqtisadiyyatı, sosiologiya, hüquq və s. inkişafı ilə bağlı olan aktual
məsələlərin əsl müzakirə meydanıdır.
«Əmək və Sosial Münasibətlər» jurnalının fəaliyyəti və məqalə çapı qaydaları
Jurnal Akademiya Elmi Şurası
qərarı ilə (protokol №5, 29.12.2012) çap olunur.
Ədliyyə Nazirliyində qeydiyyatdan
keçmişdir: Qeydiyyat №3883. 07.05.2014.
Jurnal 2014-cü ildə İSSU 2410-4108
qeydiyyatdan keçmişdir.
Onlayn qeydiyyatı 2022-ci ildəndir.
“Əmək və Sosial Münasibətlər” jurnalna Onlayın məqalə göndərmək istəyənlər
İSSN 2411-4109
Jurnala göndərilən məqalələr redaksiya
heyəti üzvləri tərəfindən rəy verilməsi üçün təqdim edilir. Rəyə təqdim edilən
məqalənin tərtibat qaydaları:
CEL KOD
Müəllifin Adı və soyadı, iş yeri,
vəzifəsi, e-mail ünvanı, ORCİD, DOİ varsa hamısı qeyd edilməlidir
Məqalənin strukturu:
abstrakt, məqalənin məqsədi,
metodologiya və elmi nəticə, açar sözlər daxil olmaqla üç dildə
verilməsi, cədvəllərin adı, şəkilllərin sayı və adı, istinad edilən
ədəbiyyatın uyğunluğu, məqalənin strukturu düzgün tərtib edilməlidir.
Bu şərtlər düzgün olduqda rəyçi
tərəfindən müsbət rəy verilir və elmi redaktora yazılı təqdim olunur.
Jurnalda məqalə redaksiya heyətinin
sədri və elmi katib razılıq verdikdən sonra çap edilməyə verilir.
Jurnal ildə 2 dəfə olmaqla 6 aydan bir
çıxarılır. Akademiya Elmi Şurasının 28 Sentyabr 2023-i il (protokol № 1) qərarı
ilə kvartalda bir dəfə olmaqla ildə 4 dəfə (mart, iyun, sentyabr və
dekabr ayları) çıxarılması qəbul edilmişdir.
Müəlliflər hər nömrədə bir məqalə çap
etdirmə hüququna malikdirlər, onların müəllif hüquqları saxlanılır.
Məqalələrin çap edilməsi qaydaları
Akademiya Elmi Şurası Tərəfindən müəyyən edilmişdir (29 noyabr 2022-ci il 3
saylı protokol). Akademiyada çalışanlar üçün pulsuz, kəna məqalələr üçün 60 AZN
Azərbaycan valyutası ilə müəllflər aşağıdakı ünvana pul ödəyirlər:
Azərbaycan Əmək və SMA
VÖEN:1000079531
Hesab: АZ89АIIB38030019441601756116
Göndərilmiş məqalələr antiplagiat
proqramından keçirilir, tələblərə cavab verdikdə rəyə göndərilir:
Plagiatın lingi: https://panel.strikeplagiarism.com/#/documents
Plagiat yoxlamasının nəticəsi müəllifin
tələbi ilə ona göndərilə bilər.
“Əmək və Sosial Münasibətlər”
Elmi-Praktiki jurnalla bağlı digər məsələlər Akademiya Elmi Şurasının qərarı
ilə həll edilir
№ 1 (1) 2014
№ 2 (2) 2014
№ 1 (3) 2015
№ 2 (4) 2015
№ 1 (5) 2016
№ 2 (6) 2016
№ 1 (7) 2017
№ 2 (8) 2017
№ 2 (10) 2018
№ 1 (11) 2019
№ 2 (12) 2019
№ 1 (13) 2020
№ 2 (14) 2020
№ 1 (15) 2021
№ 2 (16) 2021
№ 1 (17) 2022
№ 2 (18) 2022
№ 1 (19) 2023
MƏHƏMMƏD ƏMİN RƏSULZADƏNİN SOSİAL-FƏLSƏFİ GÖRÜŞLƏRİNDƏ MİLLİ HƏMRƏYLİK TƏLİMİ
AZƏRBAYCAN DÖVLƏTİNİN SOSİAL SİYASƏTİNDƏ YAŞLI ƏHALİ PROBLEMİ
İNGİLİS DİLİNDƏ MODAL FEİLLƏRİN AZƏRBAYCAN DİLİNDƏ İFADƏ VASİTƏLƏRİ
SOSİAL VƏ ƏMƏK MÜNASİBƏTLƏRİ KONTEKSİNDƏ TƏHSİL FƏLSƏFƏSİNİN TRANSFORMASİYASI
MULTİKULTURALİZM – MƏDƏNİYYƏT FƏLSƏFƏSİNİN YENİ İNKİŞAF İSTİQAMƏTİ KİMİ
İNGİLİS DİLİNİN BRİTANİYA VƏ AMERİKA VARİANTLARININ BƏZİ FƏRQLİ XÜSUSİYYƏTLƏRİ
SOSİAL-MƏDƏNİ FENOMEN KİMİ MODANIN ELMİ TƏDQİQİ
2022-ci İL – ŞUŞAMIZIN İLİDİR!
İNGİLİS DİLİNİN AMERİKA VARİANTININ LÜĞƏT TƏRKİBİNİN XÜSUSİYYƏTLƏRİ
DİQQƏTİN METAFİZİKASI
İNSANIN FƏALİYYƏTİNDƏ DƏYƏRLƏR SİSTEMİNİN ROLU
BEYNƏLXALQ TURİST AXINININ MƏŞĞULLUĞA TƏSİRİ ASPEKTLƏRİ
ETNOİQTİSADİYYAT: MAHİYYƏT ÖZƏLLİKLƏRİ VƏ YENİLƏŞMƏ SPESIFIKASI
MÜSTƏQİLLİK DÖVRÜNDƏ AZƏRBAYCAN SƏNAYESİNİN İNKİŞAFI
AZƏRBAYCANDA ƏMƏK BAZARI, TƏLƏBLƏR VƏ ZİDDİYYƏTLƏR
QUBA-XAÇMAZ İQTİSADİ RAYONUNDA TURİZMİN İNKİŞAF PERSPEKTİVLƏRİ Quba-
ƏRZAQ TƏHLÜKƏSİZLİYİ MƏSƏLƏLƏRİ
İŞĞALDAN AZAD OLUNMUŞ ƏRAZİLƏRDƏ KƏND TƏSƏRRÜFATININ İNKİŞAF PERSPEKTİVLƏRİ
ƏSMA 2023 № 1 (19) 5-15 AZƏRBAYCANIN İŞĞALDAN AZAD OLUNMUŞ ƏRAZİLƏRİNDƏ İQTİSADİ-EKOLOJİ-SOSİAL MƏSƏLƏLƏRİN HƏLLİNƏ DAİR
ƏSMA 2023 № 1 (19) 16-21 POSTMÜHARİBƏ DÖVRÜNDƏ EKOLOJİ TARAZLIĞIN QORUNMASI PRİORİTET MƏSƏLƏLƏRDƏN BİRİ KİMİ
ƏSMA 2023 № 1 (19) 22-43 YUSİF VƏZİR ÇƏMƏNZƏMİNLİNİN DÜNYAGÖRÜŞÜNDƏ FƏLSƏFƏ TARİXİ VƏ SOSİAL-SİYASİ MƏSƏLƏLƏR
ƏSMA 2023 № 1 (19) 44-49 QAÇQIN VƏ MİQRANTLARIN UŞAQLARININ SOSİAL ADAPTASİYASI VƏ TƏHSİL PROBLEMLƏRİ
ƏSMA 2023 № 1 (19) 50-58 MÜSTƏQİL AZƏRBAYCANDA MƏDƏNİYYƏTLƏRİN MİLLİ ÖZÜNÜDƏRKİ SOSİAL-PSİXOLOJİ KONTEKSTDƏ
ƏSMA 2023 № 1 (19) 59-65 AİLƏDAXİLİ MÜNASİBƏTLƏRİN UŞAQ ŞƏXSİYYƏTİNİN FORMALAŞMASINDA ROLU
ƏSMA 2023 № 1 (19) 66-73 DƏYƏR İNSAN FƏALİYYƏTİNİN REQULYATİV ƏSASI KİMİ
ƏSMA 2023 № 1 (19) 74-82 AZƏRBAYCANDA TURİZM MÜƏSSİSƏLƏRİ FƏALİYYƏTİNİN PROQNOZLAŞDIRILMASI
ƏSMA 2023 № 1 (19) 83-90 RESURS TƏMİNATI VƏ AQRAR SAHƏDƏ İNNOVASİYALI İNKİŞAF İMKANLARI
ƏSMA 2023 № 1 (19) 91-99 HEYDƏR ƏLİYEVİN AZƏRBAYCAN İQTİSADİYYATINA VERDİYİ TÖHFƏLƏR
ƏSMA 2023 № 1 (19) 100-110 GƏLMƏ TURİZMİN SOSİAL İQTİSADİ İNKİŞAFDA ROLU
ƏSMA 2023 № 1 (19) 111-121 İŞSİZLİYƏ ÜMUMİ KONSEPTUAL YANAŞMA
ƏSMA 2023 № 1 (19) 121-127 MÜƏSSİSƏNİN BİZNES STRATEGİYASININ TƏHLİLİNDƏ İSTİFADƏ EDİLƏN METODLAR