logo-aesma
AZƏRBAYCAN ƏMƏK VƏ SOSİAL MÜNASİBƏTLƏR AKADEMİYASI
“Həmkarlar ittifaqlari dövrün tələblərinə uyğun olaraq gələcəkdə də ön sıralarda addımlayacaq.” Haydar-Aliyev-Expression
Heydər Əliyev

Həmkarlar ittifaqlarının sosial-iqtisadi məsələləri və fəaliyyəti: mahiyyəti, problemləri və perspektivləri.


image small

Oktyabrın 14-də  yeni seçilmiş həmkarlar ittifaqı komitələrinin   sədrləri və üzvləri üçün 5 günlük kurslar başlayıb. Kursun mövzusu : “ “Azərbaycan əhalisinin sosial-iqtisadi müdafiəsində həmkarlar ittifaqlarının  fəaliyyəti” olmuşdur. Göstərilən problemlə ilə bağlı  aşağıdakı mövzular proqrama daxil edilmişdir: “Azərbaycanda sosial – iqtisadi proseslər: reallıq və perspektivlər”, “Sosial tərəfdaşlığa hüquqi təminatı”, “Azərbaycan Əmək Məcəlləsi və sosial tərəfdaşlıq haqqında subyektlərin qanunvericiliyi”, “Azərbaycanda pensiya sistemi: reallıq və perspektivlər”, “Azərbaycanda əhalinin sosial müdafiəsi. Sosial sığorta riskləri”,  “Azərbaycanda məşğulluq: reallıqlar, problemlər və perspektivlər”, “Əməkhaqqı məsələlərinin qanunvericiliklə tənzimlənməsi. Əməkhaqqının tənzimlənməsində müqavilələrin və kollektiv müqavilələrin rolu.” Əlbəttə ki,  bu problemin həmkarlar ittifaqı fəaliyyətində tətbiqi ilə bağlı aşağıdakı mövzular da proqrama daxil edilib: “Həmkarlar ittifaqı təşkilatının sosial işi: əsas istiqamətləri, vəzifələri”, “Həmkarlar İttifaqlarının fəaliyyətinin hüquqi əsasları və təminatları”, “Müəssisədə kollektiv müqavilə: zərurət və ya rəsmilik. Kollektiv müqavilənin məzmunu. Kollektiv müqavilənin, əlavə və dəyişikliklərin etibarlılığı. Kollektiv müqavilənin tərəfləri və onların nümayəndələrinin növləri, idarəetmə orqanları, maliyyələşmə mənbələri”, “ Danışıqlar prosesi: danışıqlar konsepsiyası, danışıqların müxtəlif üslubları”, “ Həmkarlar ittifaqı lideri və onun sosial-əmək münasibətlərinin tənzimlənməsində sosial rolu”.

Müvafiq olaraq, dövlət orqanlarının, nazirliklərin və  habelə həmkarlar ittifaqı orqanlarının təcrübəli mütəxəssisləri yuxarıda göstərilən problemlərlə məşğul olmağa dəvət olunmuşdu: iqt.f.d. Emil Qasımov – AR İqtisadiyyat Nazirliyinin İqtisadi Elmi Tədqiqat İnstitutunun İnfrastruktur Sahəsində şöbəsinin  baş elmi işçisi, iqt.ü.f.d.,  AR Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi aparatının əməkdaşları Fəridə Hacıyeva – AR Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyinin  “ Əmək siyasəti ” şöbəsinin “ Əmək siyasəti təkmiləşdirilməsi” sektorunun baş məsləhətçisi və   Rəşad Əhmədov “Əmək siyasəti ” şöbəsinin “ Əmək qanunvericiliyinin  tətbiqi ” sektorunun müdiri, Dövlət sosial müdafiə Fondu Aparatının əməkdaşları  Sahil Aslanov- –Pensiya təminatı departamentinin “Qanunvericilik məsələləri” şöbəsinin müdiri  və Arzuman Pirəliyev -  AR Əmək və Fərdi uçota nəzarət və sosial sığorta departamentinin “ Sosial sığorta” şöbəsinin mütəxəssisi , Murad Əliyev-Dövlət Əmək Müfəttişliyinin “Əməyin mühafizəsi” sektorunun məsləhətçisi-əmək müfəttişi, Bəhman Hüseynli - Dayanıqlı və Operativ Sosial Təminat Agentliyi Aparatının Əmək bazarının təhlili departamentinin “Əmək bazarının təhlili” şöbəsinin müdiri, Cəmaləddin  İsmayılov- “ Xidmət-iş” Federasiyasının vitse prezidenti, Abbasəli Rüstəmli-“Tagiyev Operating Company” MMC HİK sədri, Hökümə Əkbərova – Azərbaycan Əmək və SMA-nın baş mühasibi.

Rəqəmsallaşmanın insan fəaliyyətinin və cəmiyyətin müxtəlif sahələrində geniş tətbiqini nəzərə alaraq, proqrama “Rəqəmsallaşma dövründə  kadr hazırlığı inkişafı. Komanda təlimi və dəstək sistemi. Rəqəmsal alətlər;Fərdi işçi transformasiya planı; Kadrların inkişafı üçün təlim vasitələri” mövzuları  da daxil edilib. Günel Cəfərova -  AR Rəqəmsal İnkişaf və Nəqliyyat Nazirliyin “AzinTelekom MMC “ İnsan resursları” departamentinin “Təlim və İnkişaf” şöbəsinin müdiri.  Təlimin  sonunda həmkarlar ittifaqı işçiləri onun hazırlıq səviyyəsini yüksək qiymətləndiriblər.

Ənənəyə görə, bütün kurslarımızın proqramına psixoloji istiqamətli problemlər də daxil olunub , həmçinin “Stress və stressə dözümlülük”, “Böhran dövrlərində stress.” Könül Mikayılzadə- Azərbaycan Respublikası Təhsil İmstitutunun“ Təhsilin nəzəriyyəsi və tarixi ” şöbəsinin böyük elmi işçi bu məsələni fəal müzakirələrlə keçirdi.

 Bütün 5 günlük tədris prosesi interaktiv tədris metodu, işgüzar oyunlar, problemlərin və situasiyaların həlli üzərində qurulub. Kursun üçüncü günündə iştirak etdiyi dərslərin yoxlanılması üçün aralıq nəzarət həyata keçirildi.  Təlimin sonunda keçilən kursların proqramı üzrə yekun müsahibənin keçirilməsi nəzərdə tutulur. Həmişə olduğu kimi, dinləyicilərə  elektron formada tədris materialları və təqdimatlar təqdim olunacaq.

14.10.2024  [ 07:25 ]
Bütün hüquqlar qorunur... ©  2022
One BRAIN LLC.